BKV HESSEN HERUNTERLADEN

Mit der Einrichtung erhöhen Sie nicht nur die Treue, Gesundheit und Motivation ihrer Mitarbeiter sondern können im Verhältnis zu einer Lohnerhöhung sogar die Kosten senken. Wir zeigen Ihnen, warum sich gesunde Mitarbeiter lohnen. Das erwarten junge Menschen von ihrem Arbeitgeber. Mai in Berlin. Wir sind Ihre Experten für betriebliche Gesundheitsförderung. Unternehmensnahen BKK klären über gesunden Schlaf auf. Mehr Infos Alles klar.

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Neuestes Highlight ist der Unfallfragebogen, den die Versicherten jetzt online ausfüllen können. Ihr Mitarbeiter ist schwer erkrankt oder hatte einen Arbeitsunfall und muss stationär behandelt werden. Prävention und Absicherung aus einer Hand, Senkung der Lohnnebenkosten und weniger krankheitsbedingte Fehlzeiten. Verwaltungszeit und Kosten sparen? Juristisch geprüfte Musterversorgungsordnungen Erstellung Ihrer individuellen, rechtssicheren Versorgungsordung auf Honorarbasis durch unsere Kooperationspartner. Bei einer Gehaltserhöhung kommt beim Arbeitnehmer nur die Hälfte an. Diese Website nutzt Cookies, um bestmögliche Funktionalität bieten zu können.

Mehr Infos Alles klar. Die Fachkräfte von heute können sich im besten Falle selbst entscheiden, für welche Unternehmen sie arbeiten wollen. Trotz gut gefüllter Kassen kommt die gesetzliche Krankenversicherung allmählich in die Miesen. Mai in Berlin. Yessen Wettbewerb um Fach,-und Führungspersonal, Überalterung der Belegschaft, Produktivitätsverlust sowie die drastische Zunahme an Fehltagen durch psychische Erkrankungen sind die aktuellen Problemfelder der Arbeitgeber.

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Er erhält dank der Zusatzversorgung Ihres Unternehmens jetzt die beste medizinische Versorgung mit Chefarztbehandlung und Unterbringung im Einbettzimmer. Wir zeigen Ihnen, warum sich gesunde Mitarbeiter lohnen.

Betriebliche Vorsorge

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Bei einer Gehaltserhöhung kommt beim Arbeitnehmer nur die Hälfte an. Unternehmensnahen BKK klären über gesunden Schlaf auf.

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Wir sind Ihre Experten für betriebliche Gesundheitsförderung. Prävention und Absicherung aus einer Hand, Senkung der Lohnnebenkosten und weniger krankheitsbedingte Fehlzeiten.

Umfassende, günstige Absicherung im Baukastensystem nach Ihren Wünschen. Allein die gesundheitspolitischen Gesetze aus der vergangenen Legislaturperiode verursachen in Kosten in Höhe von rund 3,2 Mrd.

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Durch die Verzahnung der Durchführungsbausteine aus einer Hand, profitieren Sie von minimalem organisatorischen Aufwand und dem Imagegewinn für Ihr Unternehmen. Im Interview nimmt er Stellung zu den Sozialwahlenderen Ergebnisse gerade veröffentlicht wurden. Neuestes Highlight ist der Unfallfragebogen, den die Versicherten jetzt online ausfüllen können.

Erfahren Sie mehr zur Kampagne. Bereits die Schwangerschaft ist für ein Kind der Startpunkt heessen ein gesundes Leben und eine Zeit, die viele Veränderungen für werdende Mütter und Väter mit sich bringt.

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Jürgen Coors setzt sich ehrenamtlich für die Interessen der Versicherten ein. Ständig erlebbarer Mehrwert für jeden Mitarbeiter — besser als verpuffte Lohnerhöhung!

Durchführungsweg und Gestaltung, was ist das Beste für Ihr Unternehmen? Das sind nachhaltige Erlebnisse und sprechen sich herum!

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Verwaltungszeit und Kosten sparen? Sehen Sie hier das neue Video. Start Kontakt Impressum Datenschutzerklärung. Ihr Mitarbeiter ist schwer erkrankt oder hatte einen Vkv und muss stationär behandelt werden.

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Früher haben sich Chefs und Vorgesetzte ihre Mitarbeitenden aussuchen können, doch die Zeiten haben hrssen geändert. Juristisch geprüfte Musterversorgungsordnungen Erstellung Ihrer individuellen, rechtssicheren Versorgungsordung auf Honorarbasis durch unsere Kooperationspartner.

Mit der Einrichtung erhöhen Sie nicht nur die Treue, Gesundheit und Motivation ihrer Mitarbeiter sondern können im Verhältnis zu einer Lohnerhöhung sogar die Kosten senken. Die Wirkung verpufft, schnell ist die Zuwendung selbstverständlich. Das erwarten junge Menschen von ihrem Arbeitgeber.